Impulsar la igualdad de género
Fomentar el liderazgo feminista, combatir la discriminación por razón de género y promover la igualdad de derechos, oportunidades y representación de las mujeres jóvenes y la juventud de género diverso.
Áreas de trabajo
INDEED Projects surgió en España en 2024, en un contexto local y regional marcado por crecientes desigualdades sociales y amenazas a los derechos fundamentales, impulsadas por crisis ecosociales, climáticas, democráticas, migratorias y de salud mental interconectadas. Nuestro trabajo responde a través de cuatro prioridades estratégicas y seis oportunidades habilitadoras.
INDEED Projects surgió en España en 2024, en un contexto local y regional marcado por crecientes desigualdades sociales y amenazas a los derechos fundamentales, impulsadas por crisis ecosociales, climáticas, democráticas, migratorias y de salud mental interconectadas. Trabajamos para abrir oportunidades habilitadoras que ayuden a las personas jóvenes, especialmente a las mujeres jóvenes, a responder a estas crisis y a liderar los cambios que reclaman.
Plan estratégico
Estas prioridades guían todos los proyectos que diseñamos. Consulta nuestro Plan Estratégico 2025-2029 completo para más información.
Fomentar el liderazgo feminista, combatir la discriminación por razón de género y promover la igualdad de derechos, oportunidades y representación de las mujeres jóvenes y la juventud de género diverso.
Garantizar el acceso a oportunidades de aprendizaje inclusivas, flexibles y empoderadoras que fortalezcan el liderazgo, la autonomía y la capacidad de acción de las personas jóvenes.
Crear espacios de apoyo y compartir herramientas que fortalezcan la resiliencia emocional, la salud mental, el cuidado colectivo y el bienestar integral.
Fomentar la conciencia ambiental y las competencias verdes, apoyando iniciativas lideradas por jóvenes en favor de la justicia climática y las comunidades sostenibles.
Para poner en práctica nuestras prioridades estratégicas, contamos con cinco capacidades prácticas desarrolladas a lo largo de años de trabajo con jóvenes. Estas capacidades apoyan nuestras prioridades; no constituyen una estrategia independiente.
La educación en derechos humanos ofrece a la juventud un lenguaje para comprender la dignidad, la igualdad y la rendición de cuentas. Presentamos los instrumentos nacionales e internacionales que protegen los derechos y ayudamos a identificar cuándo se limitan o vulneran.
El trabajo puede incluir formación, aprendizaje entre iguales, sensibilización y herramientas para la ciudadanía activa. El enfoque es práctico: las personas participantes conectan los derechos con situaciones de su propia vida y comunidad.
La igualdad de género es un área especializada y un principio transversal. Abordamos normas dañinas, violencia de género, desigualdad en la participación y barreras que afectan a mujeres jóvenes y niñas.
Las actividades pueden incluir seminarios, campañas, programas de liderazgo juvenil, talleres entre iguales, actividades artísticas y culturales, investigación, espacios digitales seguros e iniciativas comunitarias lideradas por mujeres jóvenes. Aplicamos enfoques interseccionales y diferenciales ante barreras múltiples.
El empoderamiento económico va más allá del empleo. Incluye la confianza, los conocimientos y las capacidades prácticas necesarias para tomar decisiones informadas y construir vidas más autónomas.
Trabajamos mediante desarrollo de competencias, educación financiera, capacidades digitales, aprendizaje emprendedor, enfoques de incubación y habilidades para la vida. Estos métodos conectan el desarrollo personal con el acceso a educación, trabajo y oportunidades comunitarias.
La conciencia ambiental conecta los retos globales con decisiones en escuelas, barrios y comunidades. Abordamos la sostenibilidad desde la justicia ambiental, el pensamiento crítico y la ciudadanía activa.
Las actividades pueden incluir talleres, eco-clubes, aprendizaje en la naturaleza, campañas, formación en competencias verdes, eco-retos y materiales educativos que convierten las prácticas sostenibles en acciones comprensibles.
La participación digital exige capacidades técnicas, criterio crítico y seguridad. Ayudamos a la juventud a desenvolverse en espacios digitales, comunicarse de forma responsable y comprender riesgos como el ciberacoso y la exclusión.
El trabajo puede incluir talleres de competencias digitales, seguridad en línea, juegos educativos, cursos digitales y apoyo a iniciativas juveniles. La alfabetización digital también refuerza el acceso a la educación, el empleo y la participación social.
La participación, la inclusión, la igualdad de género, el principio de no causar daño y una ejecución con propósito orientan todas nuestras actividades. La alfabetización digital también funciona como dimensión transversal, porque una participación significativa depende cada vez más de un acceso seguro y competente a los espacios digitales.
Aportamos liderazgo feminista y juvenil, diseño con perspectiva de género, gestión de proyectos, aprendizaje y evaluación, y métodos educativos prácticos.